Справедливость, забота и уважение. Фонд «Защитники Отечества» помогает ветеранам СВО.

24 января 2025

Фонд «Защитники Отечества» создан 3 апреля 2023 г. по указу Президента Владимира Путина. С 1 июня 2023 г. открылся филиал и в Брянской области.

Фонд поддерживает:

— уволенных с военной службы ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции (СВО),

— защитников Донбасса, участников боевых действий в составе воинских формирований ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 г.,

— членов добровольческих формирований, принимавших участие в СВО,

— участников частных военных компаний, содействующих выполнению задач СВО,

— семьи вышеперечисленных лиц, если те погибли при выполнении боевых задач, умерли после увольнения с военной службы от полученных увечий или заболеваний, полученных в ходе СВО,

В филиале фонда помогут получить удостоверение ветерана боевых действий, социальные выплаты, современные протезы и технические средства реабилитации (ТСР), направление на медицинскую реабилитацию, лекарства, психологическую помощь, путёвку в санаторий, паллиативную помощь, долговременный надомный уход, бесплатную юридическую помощь.

Также в фонд можно обратиться по вопросам адаптации жилья под нужды инвалидов, трудоустройства, образования и переподготовки, участия в патриотическом воспитании, спортивных мероприятиях и паралимпийском движении ветеранов СВО с инвалидностью, а также приглашений в учреждения культуры.

За каждым ветераном СВО и членом семьи погибшего бойца закрепляется социальный координатор. Так, в Клетнянском районе работает социальный координатор Чуякина Оксана Алексеевна, она проводит выездной прием.

Телефон для связи: +7 977 082 41 05

Адрес регионального филиала фонда: г. Брянск, пр-т Станке Димитрова, д.88

Телефон «горячей» линии: +7-4832-77-28-38

Фото: Интернет

БАРС Брянск

Еще по теме:

Февраль 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728  
Картина дня
2 февраля 2025, 09:50

Мужиновская библиотека одержала победу в конкурсе  «Лучшее сельское учреждение культуры Брянской области» и получила денежное вознаграждение

Хорошая новость - по итогам работы 2024 года в рамках реализации национального проекта «Культура» наша  Мужиновская библиотека одержала победу в конкурсе  «Лучшее сельское учреждение культуры Брянской области» и получила денежное вознаграждение от Министерства культуры России.

31 января 2025, 15:13

Ответственность — ориентир в работе мастера Клетнянского  РЭСа филиала ПАО  «РоссетиЦентр»-«Брянскэнерго» Алексея Туровского

В Клетнянском  РЭСе филиала ПАО  «РоссетиЦентр»-«Брянскэнерго» Алексей Туровский трудится мастером без малого двадцать лет. Для Алексея Васильевича профессия энергетика - это, прежде всего, жесткое выполнение требований правил техники безопасности, личная организованность, дисциплина, умение работать в команде и, конечно, постоянное повышение своей квалификации. (далее…)

31 января 2025, 14:41

Виктор С., участник специальной военной операции: «Любить Родину — главное, ведь это наша земля»

Виктор С., участник СВО: «Напишите, что на фронте настоящие мужики, которые любят Родину, у которых кровь закипает при виде того, что творят нацистские выродки». (далее…)

31 января 2025, 12:23

Брянские предприятия приступили к подготовительным мероприятиям федерального проекта «Производительность труда»

Предприятия региона активно включились в реализацию федерального проекта «Производительность труда», который стартовал в текущем году и является логическим продолжением национального проекта  «Производительность труда». Подготовительные мероприятия начались в ООО «Криптон»,  ООО «»Брянская зерновая компания». Эксперты Регионального центра компетенций Брянской области (РЦК БО) планируют начать детальную диагностику производственных потоков и обучения на этих предприятиях в начале февраля. Для каждого предприятия-участника будет разработана индивидуальная система оптимизации процессов, основанная на методологии Федерального центра компетенций (ФЦК). Работа с компаниями поделится на три основных этапа. Первый этап – «Диагностика и планирование». На этом этапе проводится базовое обучение для руководства компании и членов рабочей группы, выбирается пилотный поток, проводится его детальный анализ и разрабатывается план улучшений. Также создается проектный офис, который будет координировать подобную работу по всему предприятию. Второй этап – «Внедрение». Здесь происходит реализация разработанных мероприятий и последующая оценка полученного экономического эффекта. Третий этап – «Тиражирование и совершенствование». После получения знаний и навыков от экспертов рабочая группа компании сможет самостоятельно внедрять улучшения по всем производственным потокам в течение двух с половиной лет.

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить