Кому по закону назначается пенсия по потере кормильца и кто ее имеет право получать ?
( Т. Тимофеев).
На вопрос читателя отвечает заместитель прокурора Клетнянского района Сергей Середа.
— В случае увольнения работника на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) (расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), то есть по инициативе работодателя, то в силу ст. 178 ТК РФ ему должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается и средний месячный заработок за два последующих месяца на период трудоустройства не сохраняется.
В далеком 1921 году учреждение впервые открыло двери для юных читателей, а в 1932-м ему было ...
Как сообщил директор ГАУ «МФЦ в г. Брянске» Леонид Матюхин, ведомство существенно расширило ...
По итогам двух дней соревнований определены сильнейшие лыжники в дисциплинах спринт и ...
Триумфом для команды Crystal Ice Junior завершилось Первенство России по синхронному катанию. В ...
Когда в приграничье пришла война, Александр Подольный не стал отсиживаться в кабинете. Он ...
В Брянской епархии сообщили подробности повреждений храма в результате взрыва. Ударной волной ...
