В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Грант в размере 107 тысяч рублей станет инвестицией в будущее творчества. Средства ...
Также накануне самого весеннего праздника звучат слова признательности тем, кто помогает ...
«Букет из самых нежных слов» — так называлась праздничная программа, ...
Родом она из соседнего Жирятинского района. С первых дней войны пришлось ей сполна хлебнуть ...
Среди них — лётчица 46-го гвардейского ночного бомбардировочного авиационного полка Антонина ...
«Командование мотострелкового полка выражает Вам, уважаемая Зипухо Валентина Григорьевна, ...
