В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Для выпускников это итог одиннадцати лет учёбы, а для родителей — время тревог. ...
Все услуги также активно переводятся в удобный цифровой формат. Участники СВО и члены их семей ...
Отмечается, что контрактником может стать совершеннолетний гражданин, годный по состоянию ...
Учителя образовательной организации имеют высокий уровень профессиональных знаний, обладают ...
Это отличная возможность для компаний повысить квалификацию своих сотрудников, внедрить ...
На торжественном вручении глава округа Александр Щипакин пожелал новосёлам, чтобы квартиры ...
