Новый пенсионный возраст
Подробности о поэтапном повышении пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости — в интервью руководителя клиентской службы в Клетнянском муниципальном районе Надежды Кривелевой.
Закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подписанный 3 октября 2018 года Президентом России Владимиром Путиным, направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Подробности — в интервью руководителя клиентской службы в Клетнянском муниципальном районе Надежды Кривелевой.
— Надежда Васильевна, кого затронет повышение пенсионного возраста?
-Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется с 1 января 2019 года.Увеличение возраста будет плавным:
— Для кого возраст выхода на пенсию не повышается?
— В первую очередь это граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф. Возраст выхода на пенсию будет тот же, что и по нынешнему законодательству.
Следующая категория, которую не затронет повышение, — это лица, работавшие во вредных, тяжелых и опасных условиях труда. Существуют специальные списки №1 и №2, в которых поименованы производства, профессии и должности с вредными и опасными условиями труда. Например, это шахтеры, сварщики, каменщики и другие профессии, предусмотренные списками.
Сохранится возраст досрочного выхода на пенсию и у граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам и состоянию здоровья, т.е. у женщин, родивших 5 и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет; у женщин, родивших и воспитавших ребенка-инвалида до 8 лет и др.
— А если у женщины не 5, а 4 ребенка, ей положен более ранний выход на пенсию?
— Закон ввел новые основания досрочной пенсии для женщин, имеющих 3-х и 4-х детей. Возраст выхода на пенсию снижается им по количеству детей. Для женщины, имеющей 3-х детей, это будет 57 лет, для женщины, имеющей 4-х детей, — 56 лет.
— Какие изменения при выходе на пенсию предусмотрены для педагогов и медиков?
— Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются с теми же требованиями по продолжительности и по порядку расчета специального стажа. Но, исходя из общего увеличения, возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, также с переходным периодом.
— Досрочно смогут выйти на пенсию и люди с большим стажем. Сколько нужно будет отработать для этого?
— Законом предусмотрено новое основание — снижение пенсионного возраста для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.
Уже в 2019 году эта норма будет в действии. Все женщины и мужчины, которым в 2019 году исполнится 55 и 60 лет соответственно и которым по общему правилу возраст выхода на пенсию должен быть повышен на 6 месяцев, но при наличии у них не менее 37 и 42 лет стажа соответственно, смогут выйти на пенсию без увеличения пенсионного возраста.
Однако, обращаю внимание, что согласно Закону это должен быть стаж только работы, без периодов нахождения в декрете, службы в армии, учебы и т.д.
— В каком возрасте можно будет выйти на социальную пенсию, если для получения страховой не хватит стажа и пенсионных баллов?
— Гражданам, которые не работали или не выработали необходимый для получения страховой пенсий стаж, социальная пенсия теперь будет назначаться на пять лет позже, т.е. в 65 и 70 лет. Данные изменения также будут проводиться постепенно.
— А когда по новому закону можно будет обращаться за накопительной пенсией?
— Новый закон об изменениях в пенсионной системе не предполагает увеличение возраста, в котором можно оформить накопительную пенсию. На нее будут распространяться действующие сегодня правила. Средства пенсионных накоплений граждане по-прежнему смогут получать с 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно) либо с возраста, дающего право на досрочную пенсию.
Основные условия назначения: достижение возраста 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, наличие средств пенсионных накоплений, требуемого минимального стажа (в 2019 году — 10 лет) и определенного количества пенсионных баллов (в 2019 году — 16,2). При этом выплачиваться средства могут в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты (не менее 10 лет) или непосредственно накопительной пенсии.
— Надежда Васильевна, предусматривает ли закон какие-то изменения относительно индексации, выплаты пенсии работающим пенсионерам?
-Закон не содержит никаких изменений относительно действующих пенсионеров, в том числе и работающих. Страховые пенсии работающим пенсионерам выплачиваются без индексации уже с 2016 года. После увольнения пенсионер получает пенсию, увеличенную на все индексы, на которые его пенсия не увеличивалась за период работы. При этом следует обратить внимание, что увеличенная пенсия выплачивается с месяца, следующего за месяцем увольнения, без каких-либо доплат за прошлое время.
— Какое увеличение пенсии следует ожидать нынешним пенсионерам?
— Очень важно, чтобы все наши пенсионеры понимали, что будет не фиксированная разовая прибавка к пенсии — 1 тысяча рублей, а именно индексация. С 1 января 2019 года будут увеличены страховые пенсии на 7,05% неработающим пенсионерам. Одинакового увеличения пенсии для всех не будет. Прибавка к пенсии, как и при любой индексации, индивидуальна для каждого пенсионера и ее размер будет зависеть от размера пенсии. Получателям государственных пенсий индексация пенсий будет производиться в установленный срок — с 1 апреля.
Хочу также обратить внимание жителей области, которые получают федеральную социальную доплату к пенсии. Это люди, чья пенсия вместе с иными социальными выплатами не превышает прожиточный минимум пенсионера Брянской области. У них увеличение пенсии напрямую зависит от утверждаемого Законом Брянской области прожиточного минимума пенсионера. В следующем году он составит 8523 рубля.
У пенсионеров, которые уже получают федеральную социальную доплату к пенсии, индексация может не привести к увеличению получаемой прежде суммы, поскольку социальная доплата к пенсии не подлежит индексации вместе с пенсией.
— Сельским пенсионерам обещана надбавка к пенсии. Все ли селяне смогут ее получить?
— Для получения надбавки в размере 25 % фиксированной выплаты к страховой пенсии селянам необходимо соблюдение следующих условий: быть получателем страховой пенсии по старости или по инвалидности, иметь стаж работы именно в сельском хозяйстве не менее 30 лет, проживать на селе и не работать. Проживание в п. Клетня права на доплату не дает.
Размер данной надбавки с 1 января 2019 года составит около 1333 рублей. Порядок подсчета стажа работы в сельском хозяйстве будет утвержден Правительством РФ до конца текущего года. Органы Пенсионного фонда проводят подготовительную работу по установлению лиц, которые будут иметь право на повышение. Поэтому специально обращаться в ПФР не нужно. На сегодня у нас 313 человек, имеющих 30 лет сельского стажа и проживающих в сельской местности.
— Законом вводится также понятие «предпенсионный возраст». Что оно означает?
— Подписанный 3 октября закон о пенсиях предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста на рынке труда. Предпенсионным считается возраст за 5 лет до получения права на страховую пенсию по старости (в т.ч. и досрочную).
Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
В ряд других законодательных актов, в том числе и регионального уровня, внесены изменения по сохранению отдельных льгот предпенсионерам. Пенсионный фонд будет осуществлять новую функцию подтверждения статуса лица предпенсионного возраста путем информационного обмена с заинтересованными структурами, в том числе и работодателями, в электронном виде по защищенным каналам связи. Константин Горячев
