О будущем пенсионной системы говорили в Жуковке

Общественная дискуссия по обсуждению законопроекта об изменениях пенсионной системы, который сегодня предложен правительством страны, прошла 26 июля в Жуковке.

Напомним, 14 июня Правительство РФ предложило поэтапно повышать пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. «Единая Россия» выступила с предложением провести широкое обсуждение реформы на местах для того, чтобы важные предложения регионов были учтены в конечной редакции нового законопроекта. Как сообщил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак, полученные от регионов предложения будут проанализированы и обобщены, а затем направлены в Госдуму ко второму чтению законопроекта о пенсионной реформе.

Мероприятие, проходившее в Жуковке, — это одна из восьми межмуниципальных дискуссионных площадок, которые проходят в Брянской области. На них  вырабатываются предложения по вопросам изменения пенсионного законодательства.  Участниками общественного обсуждения стали представители Клетнянского, Жуковского, Рогнединского, Дубровского, Жирятинского районов, региональные эксперты. Делегацию нашего муниципального образования возглавил и.о. заместителя главы администрации  района Владимир Беляков. Вместе с членами партии «Единая Россия», региональное отделение которой и проводит эти мероприятия, в обсуждении пенсионной реформы приняли участие  представители других политических партий. Своим видением параметров пенсионной системы поделились зампредседателя Облдумы, руководитель фракции «Единая Россия» Анатолий Бугаев, заместитель губернатора Брянской области Николай Щеглов, начальник управления госслужбы по труду и занятости населения Наталья Новикова, представители Пенсионного фонда.

Обращаясь к участникам дискуссии, Анатолий Бугаев отметил, что главная цель мероприятия — услышать  предложения жителей, касающиеся изменений в пенсионном законодательстве. Все мнения  в дальнейшем, по итогам встреч, проведенных в регионе, будут обобщены и использованы при выработке предложений от региона. Остановился он также и на информации о том, что ежегодно в государстве количество пенсионеров увеличивается на 400 тыс. человек (населении России порядка 144 млн. жителей, около 32 % — пенсионеры). На одного пенсионера в нашем государстве приходится менее, чем два работающих. И если ничего не менять, то соотношение работающих к пенсионерам выровняется до значения один к одному. На территории Брянской области проживает  519 тыс. работающих и 418 тыс. пенсионеров (на 1 пенсионера приходится 1,2 работающих). Соотношение этого показателя в нашем регионе ниже, чем по России и с связано это  с тем, что в регионе действуют льготные условия досрочного выхода на пенсию для жителей, имеющих чернобыльский статус.

Как рассказала начальник управления по труду и занятости  Брянской области, в нашем регионе количество трудоспособного населения ежегодно уменьшается на 13 тысяч человек. При 10000 вакантных рабочих мест в качестве безработных зарегистрировано 5 тыс. человек. Наибольший кадровый голод испытывают в обрабатывающих отраслях и  сельском хозяйстве.

Было также подчеркнуто, что руководители, не принимающие на работу людей по возрастному принципу, могут быть привлечены к административной ответственности. И хорошей новостью является то, что в настоящее время рассматривается вопрос об увеличении пособия по безработице до прожиточного минимума.

Об изменениях  в пенсионном законодательстве рассказали представители  Пенсионного фонда. В частности, прозвучало, что уже в следующем году запланировано повышение пенсии неработающим пенсионерам в среднем на 1 тыс. рублей.

Для Брянщины очень важным является то, что к категории тех, кого не затронет повышение пенсионного возраста, отнесены  граждане, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф.  Следующая категория, сохранившая такое право, — работающие во вредных, тяжелых и опасных условиях труда. В нее входят сварщики, плавильщики, текстильщики и другие рабочие. С учетом всех льготных категорий граждан повышение пенсионного возраста в регионе затронет только 21% населения.

У медработников и педагогов сохранится право на досрочную пенсию при наличии спецстажа. К примеру, для педагога-мужчины, начавшего работать в школе в 23 года, по новому законодательству выход на пенсию будет возможен в 56 лет.

В ходе дискуссии были высказаны предложения. Среди вопросов, которыми интересовались присутствовавшие на встрече, было увеличение количества рабочих мест для пенсионеров и молодых специалистов, выплата «серых» зарплат, введение коэффициентов по трудовому стажу и др.

Анна Минина