Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ.
Работодатели обязаны предоставить пострадавшему сотруднику дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка и (или) отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней.
Как пояснил глава МЧС Александр Куренков, новые нормы будут действовать при чрезвычайных ситуациях любого уровня – от муниципального до федерального. Оформить выходные можно после подтверждения факта проживания в зоне ЧС, нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости .
Фото: РИА «Стрела»
Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 9 апреля 2026 ...
В центре внимания были вопросы, касающиеся развития транспортного комплекса. В регионе ...
В эти августовские дни они трудятся на своих учебных полях. Будущие механизаторы и специалисты ...
Семьи пройдут спортивные, интеллектуальные и военно-тактические испытания, а также посетят ...
Участок, который подлежит ремонту — 6,3 км. Работы по капитальному обновлению пройдут в ...
Для воды, света и газа перерасчёт возможен только при отсутствии счётчиков и невозможности их ...
