Учитывая, что условия работы в ночное время являются отклонением от нормальных условий труда и неблагоприятно влияют на здоровье работника, ч. 5 ст. 96 ТК запрещает привлекать к работе в ночное время беременных женщин, работников, не достигших возраста 18 лет.
Это безусловный запрет. Исключение из этого правила установлено только для лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с ТК и иными федеральными законами.
Что касается других работников, также нуждающихся в особой защите (женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, инвалидов, работников, имеющих детей-инвалидов, а также работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет, а также опекунов детей указанного возраста), то они могут привлекаться к работе в ночное время, но только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Прокуратура Клетнянского района
«Будешь чай?» Как часто звучит эта фраза дома, на работе, в гостях. От предвкушения тёплой ...
Мероприятие, приуроченное к 81-й годовщине Победы, посетили жители Фокинского района, матери ...
В соревнованиях участвовали 101 атлет из Брянской области и Смоленска, в том числе воспитанники ...
Экспозиция включает три раздела: «Глядят на нас фронтовики» — уникальные фотографии суземских ...
Работы провели на дорожке к Вечному огню на Аллее Героев и возле обелиска Славы ...
Холм Славы — одно из главных памятных мест Севского района. На Холме Славы расположены ...
