Новое дело в 50+
Как прошёл учебный год у клетнянских предпенсионеров
Людей в возрасте от пятидесяти и старше часто называют поколением «одноклассников», мол, интересуют их только кулинарные рецепты и ностальгия о жизни в СССР.
Это заблуждение с успехом опровергают те, кто не боится круто изменить жизнь перед пенсией. Они повышают свою квалификацию, осваивают компьютерные программы и открывают новые для себя профессии. В этом им помогают сотрудники центра занятости населения.
В 2019 году в программе обучения предпенсионеров участвовали 22 гражданина. 16 из них состояли в трудовых отношениях. Наиболее предпочитаемыми специальностями стали такие, как машинист автогрейдера, компьютеризированный бухгалтерский учет на базе программы «1С: Предприятие 8», пользователь медицинской информационной системы «МЕД-Комплит», социальный работник и др.
Обучение организовывалось в очной, очно-заочных формах с выездом преподавателей или с применением дистанционных форм, что многим позволило получить необходимую квалификацию без выезда за пределы района.
Светлана Петухова,директор центра занятости населения:
— Обучение — это одна из мер соцподдержки граждан предпенсионного возраста. Оно проходит в рамках региональной программы «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». Получить новую специальность, или переквалификацию совершенно бесплатно может любой человек в возрасте от 50 лет и старше. У тех, кто принимает решение пройти обучение, разные ситуации. Кто-то хочет поменять работу, кто-то желает укрепить свои позиции на любимом предприятии и готов учиться. Иногда переобучение необходимо при внедрении новых технологий, переоснащении производства, расширении сферы деятельности предприятия. Есть ещё одна категория людей – те, которые ищут новую работу или хотят открыть своё дело.
